Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından öğrencilerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenlenen kariyer eğitimleri kapsamında, Lüleburgaz Meslek Yüksekokulunda “Çatışma Yönetimi Becerisi” eğitimi gerçekleştirildi.
Eğitimde, çatışma kavramı ve çatışma yönetimi süreci ele alınarak çatışmanın doğru yönetildiğinde bireysel ve kurumsal gelişime katkı sağlayabilecek bir süreç olduğu üzerinde duruldu. Bu kapsamda çatışma yönetiminin döngüsü, pozitif ve negatif çatışmanın unsurları ile iletişim, kişiler arası ilişkiler ve verimlilik üzerindeki etkileri değerlendirildi.
Programın devamında, çatışma süreçlerinde önemli bir yere sahip olan öfke duygusu ve öfkenin ifade biçimleri üzerinde durularak, çatışma yönetiminin aşamaları ve farklı durumlarda uygulanabilecek yaklaşımlar örneklerle aktarıldı. Öğrencilerin çatışma durumlarını analiz edebilme, farklı bakış açılarını değerlendirebilme ve çözüm odaklı yaklaşım geliştirebilme becerilerinin desteklenmesi amaçlandı.
Eğitimin uygulama bölümünde ise “Portakal Kavgası” etkinliği gerçekleştirildi. Öğrencilerin aktif katılımıyla yürütülen etkinlikte, tarafların görünürde birbiriyle çelişen taleplerinin arkasındaki gerçek ihtiyaçların doğru iletişim yoluyla ortaya çıkarılmasının çatışmaların çözümündeki önemi uygulamalı olarak gösterildi. Etkinlik üzerinden etkin iletişim, ihtiyaçların doğru belirlenmesi, karşılıklı anlayış ve ortak çözüm geliştirme gibi etkili çatışma yönetiminin temel unsurları örneklendirildi.
Kariyer Merkezi Çatışma Yönetimi Becerisi Lüleburgaz Meslek Yüksekokulu
