Kariyer Merkezi Misyon, Vizyon ve Değerleri

Misyonumuz

Öğrencilerimizin ve mezunlarımızın, pazar koşullarına ve eğilimlerine, kendi beceri ve ilgilerine uygun olarak kariyer planlama ve geliştirme için gerekli nitelikleri kazanmalarına yardımcı olmak, iş hayatı ile üniversite arasında bir köprü vazifesi görerek öğrencilerimizin ve mezunlarımızın ilişki ağlarını, staj ve iş olanaklarını geliştirmek kariyer uygulama ve araştırma merkezimizin misyonudur. 

Vizyonumuz

Trakya ve Türkiye genelinde en üst düzeyde bölgesel kilit paydaş işbirliği yaparak öğrenciler ve mezunlar için kaliteli, güncel ve yenilikçi kariyer rehberliği hizmetleri sağlamada inovatif ve lider bir kariyer uygulama ve araştırma merkezi olarak kabul edilmek merkezimizin vizyonudur.

Değerlerimiz

• Kalite: Kaliteli Kariyer Merkezi hizmetlerinin sunumunu sağlamak.
• Kolay Erişim: Akran Danışmanları ve İletişim Gönüllüleri'nin katılımı ile Web tabanlı mesleki rehberlik ve kariyer hizmetine dair tüm kaynakların tüm kampüslerdeki öğrencilerin ve mezunların erişimine sunmak.
• Geliştirme: Öğrencilere, mezunlara, işverenlere ve diğer paydaşlara kariyer yönetimi süreçlerinde yardımcı olmak ve kendi mesleki gelişimlerinde Merkezimiz personelini desteklemek için kapsamlı programlar ve hizmetler sunmak.
• İşbirliği ve Ortaklıklar: Açık ve dürüst iletişimi takdir eden geniş iç (sağlık kültür ve spor daire başkanlığı, öğrenciler, öğrenci kulüpleri, akademisyenler vs.) ve dış paydaş (ticaret sanayi odaları, organize sanayi bölgeleri, belediye, işkur, işverenler vs.) ağları oluşturma ve bunların Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezimizin faaliyetlerine aktif bir şekilde katılımını sağlamak.
• Öğrencilerin, mezunların ve işverenlerin oryantasyonu: Öğrencileri, mezunları ve işverenleri Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezinin sağladığı hizmetin merkezine koymak ve onlara saygılı davranmak, onların iyi hizmet almalarını sağlamak.
• Bütünlük: Etik yaklaşımın önemini yansıtan kurum kültürünün teşvik edilmesi, profesyonellik, dahil etme, saygı görme ve üniversitenin ve paydaşların her düzeyinde erişilebilir olma.
• Hesap Verebilirlik: Sürekli gelişim sağlamak için kariyer hizmetlerinin sonuçlarını değerlendirmek ve izlemek. 

Kırklareli Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi